Registro rápido, sencillo y gratuito.  Cuesta 1 minuto y tendrás acceso a todas las funcionalidades para la mejor gestión de tus necesidades formativas.

Una de las grandes ventajas es que se puede realizar todo el proceso documental necesaria del curso y la bonificación, descargando los modelos personalizados y subiéndolos. También podrá descargar la documentación posterior a la realización del curso una vez realizado. Y tendrá toda la documentación centrsalizada, disponible y organizada en todo momento para su mejor gestión y control.

Para una mejor gestión, comunicación  y organizacion de las formaciones en su empresa, se identifican las necesidades y preferencias de formación.

Realizar la preinscripción de una forma rápida y sencilla del curso que necesita. Podrá cambiar las plazas incluso anular la inscripción

Le saldrá el presupuesto concreto en función del curso, de la modalidad del número de alumnos, del número de horas para cursos in Company-presupuesto total y bonificado y sin bonificar. Podrá guardarlo en pdf.

Se ha creado una herramienta para conocer las necesidades en tiempo real de las formaciones demandadas y para así poder gestionar  en el MINIMO TIEMPO, la realización de la formación que cubra la demanda existente.

Con esta herramienta conocerán en tiempo real para cada curso el estado del mismo: Abierto, confirmado, (a falta de fecha o con fecha de realización) y cerrado, así como numero de plazas inscritas, restantes y máximas.

Uno de los grandes problemas detectados en la formación en seguridad y salud en mis años de experiencia en Soria, es que la oferta y la demanda de la formación no van unidas de la mano. El problema sobre todo existe con las formaciones en abierto, formaciones juntando a trabajadores de varias empresas. Organizar y sacar adelante formaciones in Company-para una sola empresa- con un grupo de trabajadores suficiente, es fácil de organizar y realizar. Pero la mayoría de las necesidades de las empresas Sorianas, pequeñas empresas, está en formar a plantillas pequeñas, o realizar la formación a trabajadores nuevos o que cambian de puesto.

Este problema se debe a la escasa oferta en Soria, debido a su población y en parte a que la demanda existente al no ser conocida, no se puede gestionar la oferta de forma adecuada. Debido a ello la escasa oferta, se realiza programando a ojo y a intervalos, la mayoría de las ocasiones, muy largos en el tiempo, la formación que se cree pueda ser más demandada.

 Las consecuencias las sufren las empresas, cuando una empresa necesita una formación no hay nada en un corto espacio de tiempo que cubre sus necesidades, por lo que tiene 3 opciones o pagar el importe total de la formación, para 1 o 2 trabajadores (casi siempre inviable), salir fuera de Soria donde la demanda es mayor para cubrir las necesidades en el mínimo tiempo, o esperar a que cuando salga algún curso se pueda hacer, -que en la mayoría de las ocasiones pueden ser varios meses- y que es la opción que se suele optar. !Y esperar a tener suerte! no tener un accidente, no tener una inspección o no contratar con alguien que no me permita trabajar hasta que no tenga la formación.

En ciudades grandes este modelo no ocurre porque la gran demanda es cubierta con la gran oferta y en cortos periodos de tiempo las empresas pueden cubrir sus necesidades formativas.

REQUISITOS: 3 serían para que esta forma de organizar la formación en abierto a demanda cumpla su propósito:

• Que las empresas se preocupen de llevar un control y de formar a sus trabajadores sin formar desde el momento en el que están expuestos al riesgo y detecten la necesidad
• Que las empresas sean responsables y comprometidas a la hora de realizar las formaciones inscritas
• Que se conozca y utilice la plataforma por cuantas más empresas mejor. Cuantas más empresas participen más fácil y rápido de sacar las formaciones. La unión hace la fuerza y más en Soria por la escasa población.

Se que son requisitos que puede que no sean fáciles de lograr y requieren esfuerzo, tiempo y en ocasiones un cambio de mentalidad, ¡pero merece la pena intentarlo!

Herramienta para descargar en función del número de trabajadores de su empresa. En ella, dedicando un poco de tiempo podrá controlar toda la formación de los trabajadores de su empresa de cada uno de los cursos que necesitan, incluso puede añadir cursos nuevos. Rellenando los datos de las formaciones que necesita y tiene cada trabajador conocerá la formación que le falta por curso y por trabajador, con gráficos estadísticos. Ideal para llevar el control exhaustivo de la formación así como reportar a dirección de forma visual una radiografía formativa de la empresa.

Se comunicará ultimas plazas de los cursos que usted identifique que necesita en el momento que se convoque

Y se le enviaran avisos automáticos por email si falta documentación por subir necesaria antes de empezar la formación y cuando tenga disponible para la descarga toda la documentación del curso.